İş yerinden ayrılacak olan, sözleşmesi feshedilen işçinin yasada belirtilen haklarına göre hala aynı kurumdayken iş arama hakkı bulunuyor. Çalışan işvereninden iş aramak için izin isteyebilir ve bu hakkını kullanabilir. Peki iş arama izni nedir, nasıl kullanılır? İş arama izni ne kadardır? İşte merak edilenler...
İŞ ARAMA İZNİ NASIL KULLANILIR? ÜCRET KESİNTİSİ YAPILIR MI?
Sözleşmesi feshedilecek olan işçinin yasada belirlenen ihbar süresi boyunca iş arama izin hakkı bulunuyor. Yeni bir iş bulmak için belli sürelerde izni işverenden talep edebilir. İşveren bu süre zarfında işçiye günde 2 saat iş arama izni vermek zorundadır.İşçi istersen iş arama iznini toplu olarak da kullanabiliyor.
4857 sayılıKanun'un 27. maddesine göre; "Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur."
