EMEKLİYE MAAŞA GÖRE PROMOSYON

Milyonlarca emeklinin beklediği promosyonda sona yaklaştık.
Yaklaşık 2 yıl önce gündeme getirdiğimiz ve toplu sözleşme masasında kabul edilen önerimiz artık gerçekleşme yolunda. İlk başta sadece memur emeklileri için düşünülen promosyon tüm emeklilere ödenecek.
Bu konuda çok fazla beklenti var.
Bize de çok sayıda soru ulaşıyor ve her emekli alacağı miktarı merak ediyor.
Okurumuz Yunus KARACA'nın sorusunu cevaplarken bu formülleri de anlatmaya çalışalım. Soru şöyle:

"Ben 15 yıl önce emekli oldum ve çıkartılan intibaktan da yararlanamadım.
Promosyonu bankaların belirleyeceği söyleniyor. Acaba ne kadar alacağız?"

Öncelikle söyleyelim promosyonu bankalar tek başına belirlemiyor. Bunun için aylardır sıkı bir pazarlık devam ediyor.
Dolayısıyla hem Çalışma Bakanlığı yetkilileri hem de bankalar önerilerini masaya koydu ve bir orta yolda buluşuldu. Şimdi son kararı Başbakan Binali Yıldırım verecek ve ödemeler başlayacak. Bize gelen bilgilere göre çok çeşitli maaş miktarları olduğu için sabit bir promosyon da belirlenemiyor.
Memurlar için brüt maaşın üçte 2'si belirlenen dönem için (1-3 yıl) ödeniyor. Emekliler için de benzer bir formül uygulanabilir, ancak farklı metotlar geliştirildi.

Emekli maaşları bu noktada 4 bölüme ayrıldı:
500 liradan az 500 lira ile 1000 lira arası Bin lira ile 2 bin lira arası 2 bin lira üstü

Bu dört maaş aralığına göre de promosyon ödenecek. Ödenecek miktarlar yıllık 150 lira ile 300 lira arasında değişiyor. Genellikle anlaşmalar 3 yıllık yapıldığı için promosyonlar 450 liradan başlayıp 900 liraya kadar çıkacak. Paranın peşin ödenmesi bekleniyor. Ayrıca emeklilerin maaşlarını bankada tutma süreleri de promosyonda belirleyici rol oynayacak.

İŞSİZLİK MAAŞI ALINMAZ

Ben özel bir şirkette çalışırken devlet memurluğuna geçiş yaptım işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı alabilir miyim?
Haklı fesih imkanı var mı? İrfan SOYDAN

Öncelikle yeni göreviniz hayırlı olsun. Haklı fesih ile ilgili kurallar iş kanununda sıralanıyor. (4857-m.24) Ahlak ve iyi niyet kuralları, sağlık ile ilgili olanlar, maaşların zamanında ödenmemesi, sözleşme hükümlerine uyulmaması gibi durumlarda kullanılıyor. Maalesef memuriyete geçiş bu kurallardan sayılmıyor. Yani memuriyete geçtiğiniz için istifa ettiğinizden dolayı işsizlik maaşı ya da kıdem tazminatı alamazsınız.
Burada hatırlatalım. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 15 yıl 3.600 gün yazısı alarak tazminatlarını talep edebilir. Yine kadın çalışanlar da evlendikten sonraki 1 yıl içinde tazminatlarını alıp ayrılabilir.

BORÇLANMA YAPILABİLİR

Eşim 1979'da Almanya'ya gelmiş. Halen çalışıyor. 2014 Ağustos'ta Türkiye'de SSK'lı oldu. Almanya'da geçen 4686 günü borçlandık. 1995 ve 1996 doğumlu iki çocuğumuz var. Doğum borçlanması yapabilir miyiz?

Hakan TEMİZKAN Yurtdışında çalışan ya da ev hanımı olarak kalan kadınların Türkiye'de borçlanarak emekli olma hakları var. Türkiye'de sigortalı olmuşlarsa borçlanılan gün kadar geriye gidilip sigorta tarihi belirleniyor. Siz bunu yapmışsınız. Bu borçlanmayı yapanların doğum borçlanması hakları da bulunuyor. SGK'nın 2013 yılında çıkardığı 11 sayılı genelge (2013/11) bu konuyu düzenliyor. Genelgenin 209. sayfasında verilen örnekte sigortadan sonraki doğumların borçlanılabileceği açıkça belirtilmiştir.
Çocuklar için yapılan borçlanmalar sigortalılığı geriye götürmeyip sadece prim kazandırıyor.
Siz de bundan yararlanabilirsiniz

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

1960 doğumluyum. 10 Nisan 2001'de sigortalı oldum. Halen çalışıyorum. Vergi dairesine başvurarak yüzde 45 vergi indirimi aldım. Ne zaman emekli olurum? Mesut SERT

İşe giriş ve vergi indirimine göre 19 yıl 4240 gün prim şartlarına tabisiniz. Priminiz tamamlanmışsa 10 Nisan 2020'de emekli olursunuz.
Bu durumda yaş şartı aranmıyor.

05.08.1980 doğumluyum.
22.09.1997 sigorta girişim. 4195 günüm var. (Merve)

20 yıl 54 yaş ve 5975 prim günü şartlarınız var.
Yılınız 2017'de tamamlanacak. Çalışıp priminizi doldurduktan sonra 05.08.2034'de emekli olabilirsiniz.

06.06.1969 doğumluyum. Askere 26.05.1989'da gittim.
Sigorta girişim 01.05.1991. 3280 günüm var. Emre EFEOĞLU

25 yıl 52 yaş ve 5525 prim günü şartlarınız var.
Yaş şartını 51'e çekebilmeniz için yaklaşık 18 ay askerlik borçlanması yapmalısınız. Priminizin de tamamlanması gerekiyor.