Oyunun kuralları
Dolayıyla erkek dilini iyi bilmek gerekiyor. Ama kadın olmaktan da vazgeçmemek şartıyla. Erkek gibi olmak siyasette de iş dünyasında da kadına yarardan çok zarar getiriyor.
Kadın olmanın avantajlarını kullanmak çok önemli. Ama dediğim gibi oyunun kurallarını göz ardı etmeden.
Şu sıralarda Borgen adlı dizi çok revaçta. Danimarka gibi gelişmiş ve sosyal demokrasiyi benimsemiş bir ülkede ilk kadın başbakan olmanın konu edildiği dizide bir kadın siyasetçinin başbakanlık sürecini izlerken, onun bir anne, eş ve başbakan olarak yaşadıklarına şahit oluruz.
BLÖF YAPMAYI BİLMEK
Dizinin bir bölümünde kocası, başbakana, kadınların poker oynamayı bilmediği için hiçbir zaman blöf yapmayacağını söyler. Blöf yapmayan da kazanamaz.
Oyunun başka kuralları da var. Gail Evans'ın iş dünyasında başarılı olmak için oyunun kurallarını anlattığı "Erkek Gibi Oynayıp Kadın Gibi Kazanın" adlı kitabında bu kurallar şöyle sıralanıyor:
1- Talep edin: Diyelim ki bir yerde uygun bir görev var. Evans'a göre erkek ister, kadınsa ima eder. Artık hepimiz biliyoruz ki, dilediğimizi elde etmenin yolu istemekten geçiyor. Kadınlar için sorun, reddedilmekten korktukları için, istemeyi ertelemektir. Oysa yapılması gereken talep etmektir. Biri size "Hayır" dediğinde olabileceklerin en kötüsünü düşünerek işe başlayın. Ne olacak ki, bir felaket değil, olsa olsa bir tersliktir.
ERKEK VE KADIN DAVRANIŞI
2- Konuşun: Bir toplantı sırasında erkekler çok rahattır. Bilgilerine güvenmese de söyleyecek sözü olduğunu düşünerek, bilirmiş gibi konuşur. Kadınlarsa herkesten daha iyi hazırlanmış olsa da huzuruz bir kuşku nedeniyle konuşmaktan, öne çıkmaktan çekinir. Yapılacak şey, konuşmak. Eğer konuşmazsanız, kimse orada olduğunuzu bilmez. Yapılması gereken, en uygun zamanda harekete geçmek.
3- Sesinizi yükseltin: Bir sunum yapılacağı zaman erkekler genelde yüksek sesle konuşur ve toparlar. Kadınlarsa belli belirsiz bir ses tonuyla konuşur. Yapılması gereken ikna edici bir şekilde konuşmak.
Diğer kurallar, kendi tanıtımınızı kendiniz yapmak, dost kazanmayı ummamak, belirsizliği kabullenmek, risk almak, düzenbaz olmak, küçük düşünmek, tasalanmamak, takım liderini izlemek, yetki alman sorumluluk üstlenmemek, masaya oturmak ve gülmek...
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.