• BUGÜNKÜ YENİ ASIR
  • Namaz Vakitleri
  • VavTv Canlı Yayın
Esnaf kredi ile ‘nefes’ alacak FARUK ERDEM

Esnaf kredi ile ‘nefes’ alacak

faruk.erdem@yeniasir.com.tr Tüm yazıları
Giriş Tarihi: 20 Aralık 2016, 20:44
Bugün KOSGEB’in 15 bin işletmeye vereceği destek başvuruları sürüyor. Bunun yanında bir de TOBB’un iki bankayla yürüttüğü proje devrede. Borcu olan, sermayeye ihtiyaç duyan işletmeler için işte detaylar...

Son günlerde hükümet birkaç koldan özellikle küçük işletmeleri ve esnafın nakit sıkıntısını giderecek tedbirler alıyor. Küçük Ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı'nın (KOSGEB) 15 bin KOBİ'ye sunulacak 50 bin liralık 'Sıfır Faizli İşletme Kredisi Faiz Desteği' için başvurular alınıyor.
Bugün son gün. Buradan sınırlı sayıda işletmenin yararlanacak olması alternatifleri de beraberinde getirdi. Bunlardan birisi de TOBB ile iki bankanın birlikte yürüttüğü 'nefes kredisi' projesi. Bununla ilgili bana da çok sayıda soru gelince TOBB'daki yetkili arkadaşlardan bilgi istedim. Detayları sorularınızın cevaplarıyla aktaracağım.
Nefes kredisi nedir?
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'nin (TOBB) ve ona bağlı oda-borsaların öncülüğü ve finansal katkısıyla, Kredi Garanti Fonu'nun teminatıyla, Ziraat Bankası ve Denizbank işbirliğinde hayata geçirildi. Böylece bankalar teminat istediği için kredi alamayan işletmeler de sıkıntılarını gidermiş olacak.
Burada 5 milyar liralık bir destekten söz edebiliyoruz.
Nefes kredisini kimler kullanabilir?
Sadece ticari amaçlı kredi kullanımı yapılabilecek. Her KOBİ bu krediden en fazla bir defa faydalanacak. Projede Hazine desteği de olduğu için vergi ve SGK borcu olanlar kredi kullanamıyor.
Bu krediyi ticari işler dışında kullananlar tespit edildiğinde para geri alınacak.
Toplam tutarı nedir?
KOBİ'lere 5 milyar lira kredi sağlanacak. Talebe göre TOBB ve oda-borsaların katkısı ile bu tutar artırılabilecek.
Kullanım limiti nedir?
Nefes Kredisi üst limiti il ve ilçelere göre 50. 000 TL ile 150.000 TL arasında değişiyor.
Vadesi 12 ay. Yıllık yüzde 9,90, aylık 0,83 faizle kredi kullanılıyor.
Piyasa koşullarına göre KOBİ'lerin finansman maliyeti yarı yarıya azalıyor.
Nasıl başvurabilirim?
KOBİ'ler, üye oldukları il veya ilçedeki TOBB'a bağlı oda ve borsadan alacakları üyelik belgesiyle, Ziraat Bankası ve Denizbank şubelerine başvurabilirler.

EMEKLİLİĞİ TARİH BELİRLİYOR

Sigorta başlangıcım 01. Nisan 1988. 50 yaşında emeklilik hakkım var. 1992-1996 seneleri arasında uzman erbaş olarak görev yaptım. 1 yıl fiili hizmet zammı verdiler, sigorta başlangıcımı 1 yıl öne 1987'ye aldılar ama yaşımı indirmediler. 49 yaşında emekli olabilmem için ne yapmam gerekiyor? Tezcan DİLMEN


Fiili hizmet zammı belli mesleklerde uygulanıyor. Buna 'yıpranma payı' da deniliyor. Sizin için yılda 90 gün (3 ay) olarak uygulanıyor. 4 yıllık çalışmanız karşılığında da 1 yıl fiili hizmet zammı kazanmışsınız.
Fiili hizmet zammının yaşınızı geriye çekmemesi tamamen ilk sigortalı olduğunuz tarihle ilgili.
24.11.1986 ile 23.05.1988 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan erkek sigortalılar 50 yaş ve 5375 prim günü şartlarına tabi.
Sizin işe başlangıcınız 1 Nisan 1987'ye çekildiğinde yine bu tarihler arasında kalıyor. Dolayısıyla şartlar değişmiyor.
24.11.1986 tarihinden önceki, örneğin 23.11.1986 tarihine çekebilseydi 49 yaşında emekli olacaktınız.

HER MAZERETE İZİN YOK

Özel sektörde faaliyet gösteren bir firmayız. Çalışanlarımız bazen özel işleri dolayısıyla gelip izin istiyorlar. Bu izinleri vermek zorunda mıyız? (ismi saklı)

İşçilerin mazeret izinleri şunlardır; İşçinin evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde 3 gün, eşinin doğum yapması halinde ise 5 gün ücretli izin, işçilerin en az yüzde 70 oranında engelli veya sürekli hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, 1 yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli izin hakları bulunmaktadır. Bunun dışında işçinizin özel işleri için istediği izinler mazeret kapsamında olmuyor.
Senelik izinlere mahsuben ya da sizin inisiyatifinizle idari izin olarak kullanabilir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

10.05.1973 doğumluyum. 01.10.1992'de sigortalı oldum. 6 binden fazla günüm var. Çalışmaya devam edeyim mi? Züleyha SARI

20 yıl 49 yaş ve 5600 prim günü şartlarınız var. Yaş hariç tüm şartlarınız dolmuş. İhtiyacınız yoksa çalışmayıp 10.05.2022'de emekli olursunuz.

01.09.1999 yılında sigortam başladı. 3600 günü doldurdum emekli olmak istiyorum, ne yapmalıyım? (İrem)

Kısmi emeklilik için sadece 3.600 gün değil 15 yıl ve 50 yaşın da dolması gerekiyor. Bu üçünden hangisi en son tamamlanırsa ona göre hesap yapılıyor. Muhtemelen 58 yaşında emekli olacaksınız.

01.09.1974 doğumluyum 01.07.1997 de sigorta başlangıcı. Askerlik borçlandım, 6.000 gün prim oldu. Turizm sektöründe çalışıyorum.
Yıpranma olur mu? (Fahri)


Turizm sektöründe fiili hizmet zammı yok. 25 yıl, 57 yaş, 5900 gün şartlarınız var. Askerlik borçlanmasını kaç gün yaptınız yazmamışsınız.
Ancak sigortadan önce olduğu için yaşı 56'ya çekebilir. Detaylı bilgi gönderin kesin hesap yapalım.

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.